Por muito tempo a relação empregador e colaborador se deu por meio de uma relação simples de conveniência. O empregador alugava parte do tempo do colaborador e o colaborador se dedicava nesse tempo para exercer suas competências.
Porém, com os novos formatos de trabalho, com as novas oportunidades e acima de tudo, com uma nova forma de ver tanto as empresas quanto os colaboradores, podemos chegar em algo muito melhor que essa simples relação.
O que motiva as pessoas a continuarem em seus trabalhos? Como melhorar a qualidade do tempo de trabalho e diminuir a rotatividade?
Todos os problemas acima podem ter um ponto em comum, que aqui vou chamar de propósito. Todos somos empreendedores de alguma forma, e apenas empreendemos por propósito. Apenas para deixar claro, empreender é indiferente a ser empresário, podemos empreender como colaborador, empreender como estudante, empreender como voluntário.
Quando o colaborar e a empresa conseguem conectar-se por meio de propósito, problemas como ausência de proatividade, procrastinação e o próprio desinteresse, acabam cedendo espaço para o entusiasmo, assertividade, e nasce uma parceria duradoura, onde compartilhando de um mesmo ideal deixa de ser um trabalho e se transforma em algo maior.
Nosso legado para o mundo?
Depois de um tempo, passamos a nos preocupar com qual será nosso legado. Todos queremos fazer parte de algo maior, e unir forças para que esse ideal se realize, é um dos melhores e mais duradouros caminhos.
Todos queremos e precisamos da monetização, até mesmo com base na pirâmide de Maslow, precisamos ter nossas necessidades básicas atendidas. Mas, o mundo realmente fica divertido e nossas ações passam a ser melhores quando estamos no momento da auto-realização.
Hoje, vejo que as empresas podem obter resultados mais relevantes se ao efetuarem a contratação procurarem compreender as motivações que o candidato tem que antecedem a necessidade primária da monetização.
Ao meu ver, a empatia por propósitos semelhantes pode levar tanto a empresa quanto o colaborador para um nível de satisfação e crescimento mútuo exponencializados.
Minha percepção da Nox Bitcoin
A Nox foi algo assim. Ao conversar com os sócios fundadores, pude compreender que seu propósito é gerar uma transformação no mundo, promovendo meios para que a saúde financeira seja democratizada, e isso corrobora diretamente com o que acredito.
Desde o início das atividades, a cada ponto, enquanto todos ouvem e ponderam suas opiniões, fica cada vez mais claro o objetivo de transformar a vida das pessoas. E isso sim é deixar seu legado no mundo.
